Anasayfa / Etkili Ders Çalışma Yöntemleri / Yaz ayında çalışma motivasyonu kaybı mı yaşıyorsunuz?

Yaz ayında çalışma motivasyonu kaybı mı yaşıyorsunuz?

okul-yorumu-ekle

Yaz tatilinin orta kısmına gelindi de geçiyor bile. Artık okulların açılmasına bir aydan biraz fazla süre kaldı. Peki yaz ayı boyunca elde cep telefonu, karşıda bilgisayar ya da gezmeceler. Bunlar olsa yine iyi can sıkıntısından patlar halde hiç bir şey yapmama ve uyku hali durumu. Sıcak bir taraftan, verimsiz ve sıkıcı bir yaz. Bu söylediklerim size uyuyor ise siz de çoğunluk gibisiniz demektir. Zira yaz ayında genelde olan şey tatil modu, dinlenme evresidir. Ama ne kendinizi dinlenmiş hissedersiniz ne de keyifli. Çünkü yaz ayını iyi değerlendiremiyorsunuz demektir.

Peki neler yapılmalı?

Hobileriniz neler?

Özellikle açık havada yapılabilecek etkinlikler. Zİra döt duvar arasından çıkmak lazım.

Ders çalışmam gerek ama oturup çalışamıyorum:

Hobileriniz ile uyuma vakitleriniz arasına ders çalışmayı sıkıştırabilirsiniz. Günde 1 saat bile yeterli olur. Ama en az bir hafta tamamen tatil yapın derim. Yani bu bir hafta bilgisayar başından, kitap defterden ve cep telefonundan mümkün mertebe uzak durup beyni resetleyin. Sonrasında ise günlük 1 saatlik çalışmalar kafi.

Oturup ders çalışasım gelmiyor ne yapmalıyım?

Genelde erteleme davranışındayızdır. Uani sonra, yarın yaparım falan. Bir bakmışız tatil bitmiştir. Sonra okul başlar yine ertelemeye devam. Sınava çok var daha yarın başlarım. Yarınlar birbirini kovalar, hooop sınav çok yakın. Telaş başlar. Tatil de bitti, okulda, sınavda. Sonuç: Başarılı-başarısız-orta?

Biraz mantıklı düşünmek faydalı, günlük çalışmak lazım. Ama bizim milletçe özelliğimiz sanırım erteleme davranışımız. Bunun da sonucu tembellik ve başarısızlık olarak ortaya çıkıyor. Bu erteleme davranışını A dan Z ye her meslekten insan yapıyor. İşin çözümü erken çalışan yol alır deyip bir an önce çalışmaya başlamak sanırım.

*kaliteliokullar.com/kokul için yazılmıştır. Her hakkı saklıdır. Kaynak göstererek kullanılabilir.

kaliteliokullar.com/kokul

Eğitim Danışmanı

Hakkında kokul

Doğduğundan beri hep okulda. 5 yıl anaokulu, 5 yıl ilkokul, 3 yıl ortaokul, 4 yıl lise, 4 yıl üniversite, 3,5 yıl yüksek lisans, 6 yıl doktora. Eğitim ile iç içe geçen 30 küsür yılı devirmiş. Eğitimde kalite için 2012 yılı Kasım ayından itibaren, boş zamanlarımda, elinden geldiğince kaliteliokullar.com'da veli ve öğrencilere kaliteli okul bulmada gönüllü yardımcı olmaya çalışan bir eğitimci. Veli, öğrenci ve öğretmenlerin okul memnuniyetlerini paylaştığı kaliteliokullar.com sitesinin kurucusu.

Buna da göz atınız

diyarbakirda-bir-bina-bes-okul

Diyarbakır’da tek binada beş okul

Ülkemizde eğitim öğretimde kalite artışını bekliyoruz. Ancak pek çok faktör bu artışa engel oluyor. Bunlardan …

...BİR YORUM, BİNLERCE YARDIM...

Bir yorumunuz ile kaliteli okul arayan binlerce kişiye yardım edecek bilgiyi sunabilirsiniz.

*Amaç: Sitemizde yer alan araştırmalar ile veli ve öğrencilerin kaliteli eğitim veren okulları bulmalarını kolaylaştırmaktır. Sitemizde ziyaretçilerden gelen binlerce okul yorumu bulunmaktadır. En güncel okul bilgilerine ulaşmada sizlerin bilgi ve memnuniyet içeren yorumları çok önemlidir. Bu çerçevede siz değerli ziyaretçilerin, eğitiminden memnun kaldığı okullar hakkındaki yorumları, binlerce kişiye yardımcı olmaktadır. İl ve ilçelere göre kaliteli okullar ve okul önerileri için tıklayınız.

**Uyarı: Sitemizdeki okul yorumları ziyaretçilere ait olup, tüm sorumluluk yazan kişiye aittir. Olumlu ve olumsuz yorumlar belirli kurallar çerçevesinde objektif olarak onaylanmaktadır. Söz konusu kuralları sayfa sonundaki " Site kuralları " menüsünden okuyabilirsiniz. Okul yetkilileri, kurumları ile ilgili yorumlara cevap verebilir. Kurallar ile ilgili detaylar ve uygunsuz yorum şikayeti için tıklayınız. Sitemizde uyar ve kaldır prensibi geçerlidir. Şikayetlerinize 3 gün içinde dönüş yapılır. İletişim: kaliteliokullar@gmail.com

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.